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Participación del Embajador Guariglia a mesa redonda sobre Covid-19 e igualdad de género

Data:

28/10/2020


Participación del Embajador Guariglia a mesa redonda sobre Covid-19 e igualdad de género

“La crisis del Covid-19 está aumentando la brecha de género, no sólo en cuanto a empleo, sino también a equilibrio entre vida personal y trabajo y a seguridad financiera, y quienes pagan las consecuencias son sobre todo las mujeres que han tenido que recurrir, más que los hombres, al teletrabajo en un periodo en el que colegios y guarderías están cerrados”.

Lo ha afirmado el Embajador de Italia en Madrid, Riccardo Guariglia, en su intervención en la mesa redonda sobre “La crisis de la covid-19. Repercusiones en la Igualdad de Género” organizada por “Casa Mediterráneo” (consorcio público promovido por el Ministerio de Asuntos Exteriores y la Agencia de Cooperación para el Desarrollo españoles, la Generalitat valenciana, la Provincia de Alicante y los Ayuntamientos de Alicante y Benidorm) con la colaboración con el Instituto Seda España, la Fundación “Cultura de Paz” y la Universidad de Alicante.

“La actividad concentrada en las casas significa también que los conflictos entre trabajo y vida doméstica probablemente están aumentando. Los datos Eurofound confirman un deterioro generalizado del equilibrio entre trabajo y vida privada en Europa, especialmente para las mujeres con hijos pequeños. Es por estos motivos que, ahora más que nunca, es importante seguir trabajando en el tema de la igualdad de género”, ha continuado el Embajador. Como ejemplo Guariglia ha recordado las iniciativas llevadas a cabo en los últimos meses por el Ministerio italiano de Igualdad de Oportunidades y Familia, como el aumento de 5 millones de euros de la dotación dedicada a las empresas femeninas en el ámbito del Fondo central de Garantía para Pymes y la creación en el Departamento de Igualdad de Oportunidades de la Presidencia del Gobierno, de la task force “Donne per un Nuovo Rinascimento” (Mujeres para un Nuevo Renacimiento”), destinada a aumentar el porcentaje de mujeres en todos los entornos laborales para superar las barreras a la progresión en las trayectorias profesionales.

“En este campo – ha añadido el Embajador – las leyes sobre cuotas de género para acceder a cargos electivos y a puestos en los consejos de administración de las empresas que se han introducido recientemente han demostrado que se puede avanzar en periodos de tiempo relativamente breves. Cabe recordar que desde 2005 a 2019 Italia ha experimentado el incremento más alto en el ámbito del Gender Equality Index, el indicador que proporciona una sintética medida del grado total de las desigualdades de género en Europa”. Por lo que se refiere a las próximas medidas previstas en Italia, Guariglia ha señalado que en el futuro próximo “será adoptada la Estrategia Nacional para la Igualdad de género, un documento programático que recoge todos los aspectos para el desarrollo del tema de la promoción de la igualdad de oportunidades”.


Luogo:

Madrid

Autore:

Ambasciata d'Italia

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